Forum citoyen sur l’UE – Le Forum en ligne

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L’Europe sociale c’est aussi et notamment :…

Les 'arrêts de la Cour de Justice Européenne favorisent les libertés économiques au détriment des  droits sociaux, ce qui induit une augmentation des phénomènes du dumping social, il faut dès lors renforcer la législation sur le détachement des travailleurs de l’UE en garantissant un égal salaire entre tous les travailleurs : à travail égal en l’Union Européenne. Les société dites « boîte aux lettre » doivent être traquées identifiées et poursuivies : les marqueurs significatifs de ces entreprises étant : les faux indépendants ou l’utilisation anormales et abusives de intérims ; Une mise en garde vis-à-vis de la carte eL EU mise en place par la Commission est de mise car celle-ci laisse la porte ouverte à la dérive des entreprises fraudeuses qui pourront contourner par ce biais et  de manière plus franche les règles et ainsi frauder en toute impunité les diverses déontologies et éthiques du travail détaché… L’UE devra donc combattre le dumping social en mettant en place des règles tirant les droits vers le haut et non selon le principe de l’inter gouvernementalisme qui adopte le dénominateur commun et donc le nivellement vers le bas

 

Dès lors  pour contrer la concurrence déloyale il faudra que l’UE harmonise (comme en tout domaine) les conditions de protection sociale. Il faudra aussi remonter les niveaux de salaire partout en UE un peu à la manière de l’injection financière type « Marshall »…l’exemple portugais montre que l’injection de moyens crée les conditions d’un redressement propice, par exemple, à une réindustrialisassion du territoire européen en tout respect de son environnement tant écologique que social